PDF

 บทคัดย่อ

           การวิจัยเชิงปฏิบัติการแบบทำงานร่วมกัน มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนารูปแบบการนิเทศการพยาบาลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีรักษาโรงพยาบาลมะเร็งอุดรธานี และเปรียบเทียบคะแนนสมรรถนะของพยาบาล ก่อนและหลังการใช้รูปแบบการนิเทศที่พัฒนาขึ้น กลุ่มเป้าหมายเป็นพยาบาลวิชาชีพผู้นิเทศ จำนวน 8 คน และพยาบาลผู้รับการนิเทศ จำนวน 32 คน กระบวนการดำเนินงาน แบ่งเป็น 4 ขั้นตอน ได้แก่ 1) ระยะการวางแผน เป็นการวิเคราะห์ปัญหาสถานการณ์  และพัฒนารูปแบบการนิเทศงานร่วมกันระหว่างผู้นิเทศกับผู้รับการนิเทศ 2) ระยะปฏิบัติการ เป็นดำเนินการนิเทศงานตามรูปแบบ 3) ระยะการสังเกต เป็นการสังเกตและประเมินผลการปฏิบัติงาน จำนวน 4 ครั้ง และ 4) ระยะการสะท้อนกลับ เป็นการให้ข้อมูลย้อนกลับ และเปรียบเทียบคะแนนสมรรถนะของพยาบาล ก่อนและหลังการใช้รูปแบบการนิเทศ เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสนทนากลุ่ม และการสัมภาษณ์เชิงลึก โดยการวิเคราะห์เนื้อหา และแบบสอบถามสมรรถนะการพยาบาลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีรักษา วิเคราะห์ข้อมูลเชิงปริมาณโดยใช้สถิติ Paired t-test

          ผลการศึกษาพบว่า 1) รูปแบบการนิเทศงานที่พัฒนาขึ้น ประกอบด้วย (1) มาตรฐานการดูแลผู้ป่วยมะเร็งที่ได้รับรังสีรักษาเพื่อความปลอดภัยลดภาวะแทรกซ้อน (2) ข้อตกลงการนิเทศและการมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนการนิเทศ (3) การดำเนินการ เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะทางวิชาชีพ (4) การสะท้อนกลับข้อมูล และ (5) การสนับสนุนให้กำลังใจ และ 2) ภายหลังการใช้รูปแบบการนิเทศที่พัฒนาขึ้น พยาบาลผู้รับการนิเทศมีคะแนนสมรรถนะการพยาบาลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีรักษา (Mean = 4.36, SD = 0.47) สูงกว่าก่อนใช้รูปแบบการนิเทศ (Mean = 3.91, SD = 0.65) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (t = 4.20, p value < 0. 01) 

          แสดงว่า รูปแบบการนิเทศงานการพยาบาลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีช่วยส่งเสริมให้พยาบาลสามารถปฏิบัติการพยาบาลในการดูแลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีมีประสิทธิภาพมากขึ้นนำไปสู่การปฏิบัติที่ดีขึ้น ทำให้พยาบาลผู้รับการนิเทศเกิดความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่ดีหรือกล่าวได้ว่า ก่อให้เกิดการพัฒนาสมรรถนะที่ดีในการพยาบาลผู้ป่วยโรคมะเร็งที่ได้รับรังสีรักษา

References