วิสัยทัศน์และพันธกิจ

วิสัยทัศน์

“คณะพยาบาลศาสตร์ชั้นนำ หนึ่งในสามของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ เพื่อสุขภาวะที่ดีของสังคม” (เป้าหมายบรรลุในปี 2570)

พันธกิจ
1) ผลิตบัณฑิตพยาบาลที่มีสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพ มีทักษะดิจิทัลและและสอดคล้องกับความ ต้องการของตลาดแรงงาน
2) สร้างงานวิจัยหรือนวัตกรรมเพื่อการดูแลสุขภาพชุมชนและสังคมที่มีคุณภาพทั้งในระดับชาติและ นานาชาติ
3) บริการวิชาการเพื่อการดูแลสุขภาพและส่งเสริมสุขภาวะที่ดีของชุมชมและสังคม
4) บริหารจัดการองค์กรเพื่อยกระดับสู่ความเป็นเลิศ

ค่านิยมองค์กร และสมรรถนะหลัก
ค่านิยมองค์กร : NURSES
N = Nobleness : มีคุณธรรม และจริยธรรม
U = Unity : รวมกันเป็นหนึ่ง
R = Resilience : ปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์
S = Social Contribution : มุ่งสร้างประโยชน์แก่สังคม
E = Evidence Based Practice : บริหารจัดการโดยใช้ข้อมูลจริง
S = Stakeholders Focus มุ่งเน้นผู้เรียน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
สมรรถนะหลัก : “สร้างงานวิจัย นวัตกรรม และบริการวิชาการเพื่อการดูแลผู้ป่วยโรคไม่ติดต่อ เรื้อรัง”

อัตลักษณ์ “สร้างสรรค์ สามัคคี สำนึกดีต่อสังคม”
สร้างสรรค์ (Creative) การพยาบาลที่มีองค์ความรู้และใช้นวัตกรรมทางการพยาบาล เพื่อตอบสนองสุขภาวะผู้รับบริการได้อย่างเหมาะสม
สามัคคี (Harmonious) ความพร้อมเพรียง ปรองดองในหมู่คณะ
สำนึกดีต่อสังคม (Integrity) การให้บริการด้านการพยาบาลในชุมชน ท้องถิ่น และสังคม

แผนกลยุทธ์ คณะพยาบาลศาสตร์ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) แบ่งเป็น 4 ด้าน ดังนี้
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 1 การจัดการศึกษาที่เน้นผู้เรียนให้มีคุณภาพและสมรรถนะที่โดดเด่น
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 2 สร้างผลงานวิจัยที่มีคุณภาพสูง และสร้างองค์ความรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านสุขภาพ
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 3 บริการวิชาการอย่างมีส่วนร่วม เพื่อสุขภาวะที่ดีของสังคม
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ที่ 4 การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ